培訓(xùn)講師的工作職責(zé)是什么
培訓(xùn)講師的工作職責(zé)是什么(通用21篇)
培訓(xùn)講師是指培養(yǎng)人員能找出說服的關(guān)鍵或重要對象,依其特性及關(guān)心議題,運(yùn)用適當(dāng)方式使對方接受自己的意見或想法。今天小編分享的是培訓(xùn)講師的工作職責(zé),希望能幫到大家。
(資料圖片)
培訓(xùn)講師的工作職責(zé)是什么 篇1
1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,嚴(yán)格服從執(zhí)行上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。
2、培訓(xùn)部的所有物品出去,需領(lǐng)用人寫書面通知單,培訓(xùn)部主管簽名確認(rèn),收到通知方可放行。如須收回,保管人須后期跟進(jìn)歸還物品。
3、絕對尊重、服從公司上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,每天不斷總結(jié)工作情況,及時匯報情況。
4、認(rèn)真填寫每周的工作報表,有計劃的安排每周的工作及月總結(jié)報表,并提出合理化的工作建議。
5、嚴(yán)格把守培訓(xùn)部教材,教案相關(guān)資料的安全、保密工作。
6、積極參加公司內(nèi)部培訓(xùn)活動、努力鉆研本職工作,不斷提升。
7、主動提出合理化建議,定期向培訓(xùn)部經(jīng)理述職,按時完成交辦的其他工作任務(wù)。
8、妥善保管定期檢查,培訓(xùn)部產(chǎn)品、儀器財物的維修,管理工作,如發(fā)現(xiàn)問題立即報告上級,并配合完善處理的工作。
9、每月定時理清手中所管理的賬目,物品的庫存準(zhǔn)時交與財務(wù)核對,并報與部門經(jīng)理。
10、負(fù)責(zé)學(xué)員產(chǎn)品、教材的購買、跟進(jìn),各種物品的借、還的辦理工作。
11、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部所有教室,責(zé)任人須每天檢查門窗電源的關(guān)閉及衛(wèi)生的管理工作。
12、隨時洞察學(xué)員的動態(tài),做好學(xué)員的監(jiān)督管理、跟進(jìn)等工作,嚴(yán)把學(xué)員流失率降至最底。
13、配合培訓(xùn)部其他老師,完成培訓(xùn)部的月業(yè)績及解決一些業(yè)主提出的市場問題。
14、配合公司新產(chǎn)品開發(fā)的試用,并將試用后的感覺認(rèn)真填寫,提出合理化建議。
15、配合部門經(jīng)理編寫新推出品牌的項目設(shè)計、流程的制作、手法的創(chuàng)新。
16、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各科畢業(yè)學(xué)員考試時間、批閱試卷、真實填寫公司及業(yè)主學(xué)員的學(xué)習(xí)評語,并交到輸送部門。
17、每月學(xué)員畢業(yè)后考核情況及定位匯總表交于人事行政部,并交于部門經(jīng)理一份備檔案。
18、隨時調(diào)整學(xué)員心態(tài),運(yùn)用溝通技巧,觀察學(xué)員對培訓(xùn)保持吸收能力,不斷提高教學(xué)水平。
19、有關(guān)培訓(xùn)部具體事宜,盡量自己解決,重大事情須申請經(jīng)理處理。
20、積極響應(yīng)公司一切號召。
培訓(xùn)講師的工作職責(zé)是什么 篇2
1、按照教學(xué)規(guī)范和教學(xué)大綱高質(zhì)量完成UI、PHP、WEB、JAVA課程的授課任務(wù);
2、帶領(lǐng)學(xué)員參加實訓(xùn)并指導(dǎo)學(xué)員完成實操項目。
3、根據(jù)學(xué)生及市場需要,高質(zhì)量完成公開課、講座、網(wǎng)絡(luò)直播課等授課任務(wù);
4、完成相關(guān)的教學(xué)資料(實訓(xùn)大綱、教學(xué)PPT、教學(xué)用書、教學(xué)案例等)的研發(fā)工作。
5、負(fù)責(zé)所屬教學(xué)方向的"工作計劃和課程優(yōu)化、改進(jìn)教學(xué)方法,完善教學(xué)體系;
6、完成課程輔導(dǎo)工作,解答學(xué)員課程疑問,保證學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè);
2、表達(dá)能力強(qiáng),聲音清晰自然,個性開朗,樂于與人交流;
3、精通Java語言,有扎實的語言功底;
4、熟練使用Struts2、Hibernat、Mybatis、SpringMVC、Spring中一種或多種框架進(jìn)行項目開發(fā),對標(biāo)準(zhǔn)JavaEE項目三層架構(gòu)理解透徹;
5、需要熟練使用SVN版本控制工具和maven;
6、熟悉JQuery、AJAX、AngularJS等前端框架;
7、熟悉Redis、Linux、Lucene、Solr、MQ、zookeeper、Shiro等技術(shù);
8、精力充沛,接受出差授課任務(wù)。
培訓(xùn)講師的工作職責(zé)是什么 篇3
1、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成;
2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā);
3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗或者突出專項能力者可優(yōu)先考慮;
2、語言表達(dá)流暢,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
3、熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng);
4、良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同教育企業(yè)文化;
5、精力充沛,接受出差授課任務(wù)。
培訓(xùn)講師的工作職責(zé)是什么 篇4
1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥連鎖終端店員產(chǎn)品知識的培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化,品牌文化的宣傳教育;
3、負(fù)責(zé)藥店店員銷售技巧的培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課件設(shè)計及課程設(shè)計開發(fā);
5、收集市場信息,反饋公司以便做出應(yīng)對預(yù)案;
6、負(fù)責(zé)終端大型招商會及大型講座培訓(xùn);
7、配合公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他重要事項。
任職要求:
1、有3年以上工作經(jīng)驗,1年以上醫(yī)藥連鎖培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有執(zhí)業(yè)藥師,營養(yǎng)師,健康管理師資格證者優(yōu)先考慮;
3、有大保健行業(yè),營養(yǎng)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、要求應(yīng)變能力強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神,能融入公司企業(yè)文化;
5、要求有課程設(shè)計、課件制作等能力;
6、能適應(yīng)全國出差。(不符勿擾)
培訓(xùn)講師的工作職責(zé)是什么 篇5
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品培訓(xùn),有獨立編寫課程能力,曾成功開發(fā)培訓(xùn)課程;
2、調(diào)查企業(yè)和客戶培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃;
3、根據(jù)公司宣傳有關(guān)活動安排,促進(jìn)品牌的提升銷售技巧、心態(tài)等培訓(xùn);
4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題;
5、撰寫培訓(xùn)報告,反饋,評估培訓(xùn)效果;
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、營養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先,兩年以上會銷工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、擅長當(dāng)眾演講,敏銳的市場觀察和反饋能力;
3、服務(wù)意識強(qiáng),具備扎實的專業(yè)知識,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、熟練運(yùn)用辦公軟件制作課件。
培訓(xùn)講師的工作職責(zé)是什么 篇6
1、參與員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總整理培訓(xùn)需求
2、分析不同崗位的培訓(xùn)需求,對相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評估,選擇合適的培訓(xùn)課程,開發(fā)和設(shè)計企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃;
3、按照企業(yè)培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)相關(guān)模板課程的講授工作;
4、培訓(xùn)課程結(jié)束后,協(xié)助并參與課程的評估工作;
5、根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;
任職資格:
1、2年及以上培訓(xùn)經(jīng)驗,具備專業(yè)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)培訓(xùn)者得需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計,能制定策劃方案;
2、具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力;
3、具備良好的演講能力、語言表達(dá)能力;
4、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力5、具備一定的管理能力;
培訓(xùn)講師的工作職責(zé)是什么 篇7
1、提升中國整體家用消防安全意識,為百萬家庭帶去安全;
2、與對政府機(jī)關(guān)及各企業(yè)單位的消防安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話聯(lián)系,為有需求的企事業(yè)單位安排課程,確定會議時間、地點及參會人數(shù),進(jìn)行會議的前期準(zhǔn)備;
3、負(fù)責(zé)客戶的電話回訪,詢問并記錄客戶反饋的信息、問題、意見及建議;
4、根據(jù)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)中的知識庫的信息協(xié)助客戶解決問題。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳,年齡20—48之間,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力;
2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力和的團(tuán)隊協(xié)作能力;
3、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心,工作積極主動;
4優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先錄用。
培訓(xùn)講師的工作職責(zé)是什么 篇8
1、精通Java核心語法,對下述某個階段的課程內(nèi)容做到深入淺出。
2、表達(dá)能力強(qiáng),聲音清晰自然,個性開朗,樂于與人交流。(注:本職位對這條很重視)
3、必須有過3年以上開發(fā)經(jīng)驗,有實際項目案例。
4、必須有很強(qiáng)的動手編碼能力,采用理論加實踐方式進(jìn)行授課。
5、熟悉項目開發(fā)流程,熟練使用CVS/SVN/GIT等版本控制軟件。
6、具有Android開發(fā)、微信開發(fā)、云服務(wù)器、大數(shù)據(jù)者優(yōu)先考慮。
7、年薪范圍:10萬-20萬(講師和銷售人員可以參與課程分成)。
工作描述:
1.負(fù)責(zé)針對公司工程師的技術(shù)培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)針對公司工程師的客戶化培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)針對實習(xí)生的技術(shù)培訓(xùn);
4.參與制定,更新培訓(xùn)所需要的課件和考題。
講師要求:
1.熟練掌握Windows7,Windows10客戶端的操作和排錯;
2.熟練掌握Outlook, Lotus Notes等郵件客戶端的操作和排錯;
3.熟練掌握局域網(wǎng)組網(wǎng)的概念和排錯;
4. 2年以上的Heplpdesk維護(hù)經(jīng)驗;
5.良好的英文讀寫和口語能力;
6.良好的溝通能力;
7.良好的專研和自學(xué)能力。
培訓(xùn)講師的工作職責(zé)是什么 篇9
1、分公司推廣活動及終端培訓(xùn)的執(zhí)行;
2、培訓(xùn)課程的設(shè)計;
3、配合總部進(jìn)行課程設(shè)計及市場調(diào)研、競品分析;
4、對中小型推廣路演活動的支持及活動結(jié)束后的匯報總結(jié)。
任職資格:
1、大專及本科以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、2年以上培訓(xùn)、主持相關(guān)經(jīng)驗;
3、有快消品方面相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷;
4、熟練運(yùn)用計算機(jī)相關(guān)軟件,有從事奶粉行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
培訓(xùn)講師的工作職責(zé)是什么 篇10
1、負(fù)責(zé)所在市場重點市場,對客戶營業(yè)員、會員等進(jìn)行健康知識培訓(xùn),開展嬰童連鎖媽媽班培訓(xùn);
2、定期為公司內(nèi)部人員企業(yè)文化、產(chǎn)品及營養(yǎng)、銷售技巧等;
3、建立消費(fèi)者顧問群,為消費(fèi)著答疑,做好跟進(jìn)維護(hù);
4、提供專業(yè)意見,幫助企劃、文案人員提煉產(chǎn)品賣點。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,營養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)(工作經(jīng)驗豐富者,專業(yè)學(xué)歷可適當(dāng)放寬);
2、具備專業(yè)的營養(yǎng)學(xué)知識和保健知識,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的溝通、培訓(xùn)能力及現(xiàn)場把控能力,有營養(yǎng)師證者優(yōu)先;
4、表達(dá)能力佳,富有激情和號召力,形象氣質(zhì)佳,較強(qiáng)的文字功底,較強(qiáng)的親和力;
5、能適應(yīng)省內(nèi)出差。
培訓(xùn)講師的工作職責(zé)是什么 篇11
培訓(xùn)通過后從事公務(wù)員考試筆試(公共基礎(chǔ)知識、數(shù)量關(guān)系與資料分析、言語理解與表達(dá)、申論、判斷推理、司法素養(yǎng))某一模塊或面試教學(xué)工作。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;通過司法考試、有教學(xué)經(jīng)驗、有豐富公務(wù)員考試經(jīng)驗或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;
2、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、有敬業(yè)精神;
4、具有團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),保證完成公司授課任務(wù);能適應(yīng)出差。
培訓(xùn)講師的工作職責(zé)是什么 篇12
1、到各企事業(yè)單位,給客戶單位員工做消防知識的宣傳工作;
2、通過課程講解進(jìn)行消防器材銷售,并為客戶解答疑難問題;
3、跟進(jìn)講課效果,并對課程進(jìn)行改進(jìn)優(yōu)化。
任職要求:
1、五官端正,身高170CM以上,學(xué)歷中專以上
2、語言表達(dá)流利、思維靈活、勇于表現(xiàn),具有吃苦耐勞的精神;
3、具有公眾演講能力者優(yōu)先;
4、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
培訓(xùn)講師的工作職責(zé)是什么 篇13
給所服務(wù)的客戶完成課程安排:政策宣傳、消防安全知識宣傳和客戶所需產(chǎn)品的配置方案,完成銷售指標(biāo);
授課過程中處理所服務(wù)客戶提出的疑問,并對客戶公司人員進(jìn)行滅火演習(xí),疏散預(yù)案,人員培訓(xùn)和活動策劃等系列工作,提高客戶黏性和滿意度;
直接參與所服務(wù)客戶的業(yè)務(wù)談判和成交,給所轄區(qū)域的客戶提供專業(yè)性支持工作,并配合公司其他部門完成客戶的維護(hù)和二次挖掘工作,與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象。
【任職資格】
年齡23—32歲,大專以上學(xué)歷,退伍軍人和有公共演講經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;
五官端正,表達(dá)能力、親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;
對銷售工作或消防行業(yè)有興趣和激情
陽光正派、有激情、責(zé)任心強(qiáng)。
培訓(xùn)講師的工作職責(zé)是什么 篇14
承擔(dān)云服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)方向授課,產(chǎn)品培訓(xùn)課程體系規(guī)劃設(shè)計,項目支持,解決方案等工作。
任職要求:(包括不限于:學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識、技能要求等)
1.本科及以上學(xué)歷。教育學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),計算機(jī)相關(guān)專業(yè),云計算相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗。
2. CET-4以上,讀、說、聽、寫熟練,口語表達(dá)流利,能以英語作為工作語言。
3.優(yōu)秀的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作和項目運(yùn)作能力,能承受壓力,具備以客戶為中心,追求卓越的精神。
4.適應(yīng)短期的國內(nèi)及海外出差。
5.精通云服務(wù)(IaaS、PaaS、SaaS)架構(gòu)和相關(guān)理論,并有成功的實施經(jīng)驗。
6.熟悉云計算領(lǐng)域各參與角色及其主要業(yè)務(wù)定位。
7.對云計算相關(guān)技術(shù)有較深的研究和了解,熟悉OpenStack/Docker等。
8.熟悉傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)。
9.熟悉Linux軟件和硬件環(huán)境,系統(tǒng)管理和優(yōu)化。
10.有大規(guī)模OpenStack部署經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.有云服務(wù)部署,業(yè)務(wù)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.熟悉運(yùn)營商業(yè)務(wù)的優(yōu)先。
培訓(xùn)講師的工作職責(zé)是什么 篇15
給所服務(wù)的客戶完成課程安排:政策宣傳、消防安全知識宣傳和客戶所需產(chǎn)品的配置方案,完成銷售指標(biāo);
授課過程中處理所服務(wù)客戶提出的疑問,并對客戶公司人員進(jìn)行滅火演習(xí),疏散預(yù)案,人員培訓(xùn)和活動策劃等系列工作,提高客戶黏性和滿意度;
直接參與所服務(wù)客戶的業(yè)務(wù)談判和成交,給所轄區(qū)域的客戶提供專業(yè)性支持工作,并配合公司其他部門完成客戶的維護(hù)和二次挖掘工作,與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象。
【任職資格】
年齡23—32歲,大專以上學(xué)歷,退伍軍人和有公共演講經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;
五官端正,表達(dá)能力、親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;
對銷售工作或消防行業(yè)有興趣和激情
陽光正派、有激情、責(zé)任心強(qiáng)。
培訓(xùn)講師的工作職責(zé)是什么 篇16
1.有一定一線教學(xué)經(jīng)驗,對知識付費(fèi)領(lǐng)域有興趣;
2.優(yōu)秀的教研教學(xué)能力,關(guān)注考情變化和實時熱點;
3.出色的語言表達(dá)和PPT演講能力;
4.熟悉各種常用辦公軟件,熟練制作PPT;
全職/非全職均可以下類型任一皆可:
1、公考類:行測文科、行測理科、申論、面試、公共基礎(chǔ)知識非法律方向/文綜、基礎(chǔ)法律
2、教師資格證/教師招聘考試講師:學(xué)前教育、心理學(xué)、教育理論、語文、數(shù)學(xué)、英語、生物、物理、化學(xué)、地理、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育等。
3、金融銀行系列:金融經(jīng)濟(jì)、金融學(xué)。金融財會
4、考研講師:數(shù)學(xué)、英語、政治、邏輯寫作、經(jīng)濟(jì)學(xué)、初數(shù)、計算機(jī)、法律、西醫(yī)、中醫(yī)、社會工作、會計、管理學(xué)、漢語國際教育、體碩、心理學(xué)、教育學(xué)
5、醫(yī)療類:護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)、影像、預(yù)防、檢驗、中醫(yī)。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、公共衛(wèi)生管理、中藥、西藥
6、注會類:會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、審計
培訓(xùn)講師的工作職責(zé)是什么 篇17
1、按照教學(xué)規(guī)范和教學(xué)大綱高質(zhì)量完成相關(guān)方向課程的授課任務(wù);
2、完成相關(guān)方向的課程PPT制做、模擬題編寫、教研文章撰寫等教研工作;
3、承擔(dān)相關(guān)方向教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行教招教育理論知識命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。
4、完成課程輔導(dǎo)工作,解答學(xué)員課程疑問,保證學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
5、增強(qiáng)自身科目能力,拓展其它崗位科目知識,促進(jìn)自我能力的多元化提升。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;各科相關(guān)專業(yè);
2、表達(dá)溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
3、良好的道德修養(yǎng),熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng);
4、有相關(guān)的教師教學(xué)經(jīng)驗或者授課、主持、演講等經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力,精力充沛,接受出差授課任務(wù);
培訓(xùn)講師的工作職責(zé)是什么 篇18
1、完善公司人才培養(yǎng)體系,編制、修訂公司相關(guān)制度文件;
2、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)劃和工作計劃等;
3、負(fù)責(zé)重點人才培養(yǎng)項目設(shè)計、組織實施、跟蹤反饋及效果評估工作,提出培訓(xùn)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的合理建議,并推動落實;
4、建立、優(yōu)化內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍,并負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系、優(yōu)化和管理;
5、建立并維護(hù)與外部合作機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系,并動態(tài)評估優(yōu)化;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗,有企業(yè)大學(xué)運(yùn)作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備豐富的培訓(xùn)實操和項目運(yùn)營管理經(jīng)驗,精通培訓(xùn)行業(yè)趨勢和現(xiàn)狀,有豐富的培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源;
3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、規(guī)劃設(shè)計、組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,能與企業(yè)內(nèi)外部進(jìn)行良好的溝通協(xié)作,對培訓(xùn)工作提出個人有建設(shè)性的見解,推動培訓(xùn)工作的開展;
4、形象氣質(zhì)較好,感染力較強(qiáng),能適應(yīng)出差,具有團(tuán)隊精神。
培訓(xùn)講師的工作職責(zé)是什么 篇19
1、負(fù)責(zé)考研初等數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)的實施及初等數(shù)學(xué)知識課程的講授;
2、負(fù)責(zé)對所授課初等數(shù)學(xué)考試命題及解題技巧的研究,以及新的教學(xué)方法與技巧的創(chuàng)新;
3、負(fù)責(zé)教學(xué)課題的研究、講義的編寫和研發(fā);
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)專業(yè)或理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(要求數(shù)學(xué)好),能夠講授初中、高中數(shù)學(xué)等課程;
2、對初等數(shù)學(xué)考試具有一定的了解或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗;
3、語言表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠調(diào)動課堂氣氛;
4、熱愛教師職業(yè),具有良好的道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神;
5、良好的人際交往、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,能適應(yīng)出差,具有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
培訓(xùn)講師的工作職責(zé)是什么 篇20
1、教學(xué)工作
考研初等數(shù)學(xué)小班/一對一授課;
考研初等數(shù)學(xué)在線(QQ、YY等)授課工作;
考研初等數(shù)學(xué)視頻課程錄制;
考研初等數(shù)學(xué)課程答疑服務(wù)。
2、教研工作
考研初等數(shù)學(xué)相關(guān)教學(xué)資料研發(fā)(講義、圖書、習(xí)題、測試題);
考研初等數(shù)學(xué)考試趨勢及命題趨勢研究;
考研初等數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容更新、升級。
3、其它教學(xué)相關(guān)工作
任職資格
1、碩士及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)及理工類相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、良好的道德修養(yǎng),熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng);
3、語言表達(dá)流暢,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
4、精力充沛,接受出差授課任務(wù)。
培訓(xùn)講師的工作職責(zé)是什么 篇21
1.培訓(xùn)規(guī)劃和計劃:在培訓(xùn)經(jīng)理的指導(dǎo)下,進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā),確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求;
2.培訓(xùn)資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道;
3.培訓(xùn)授課:了解學(xué)員需求,參與培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完身培訓(xùn)課程。
任職資格:
1.工作經(jīng)驗:一年以上培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.知識/技能:熟悉員工培訓(xùn)制度和流程;熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件。
3.素質(zhì)要求:
1)良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,善于傾聽;
2)較好的文字功底和語言表達(dá)能力;
3)思維敏捷;
4)愿意與他人合作,主動與其他成員進(jìn)行溝通交流。
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