該公司是一家大企業(yè),因此,建立內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)該企業(yè)的人力資源管理有著積極的意義。為此
2021-04-26
該公司是一家大企業(yè)，因此，建立內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)該企業(yè)的人力資源管理有著積極的意義。為此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取的措施包括（ ）
A．建立以績(jī)效考核為基礎(chǔ)的年功序列工資制
B．通過(guò)集體談判來(lái)確定員工的工資水平
C．在出現(xiàn)職位空缺尤其是高級(jí)職位空缺時(shí)，優(yōu)先從內(nèi)部員工中選拔
D．為員工提供有吸引力的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
正確答案：ACD
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