問題：

[單選] 甲公司是一家大型的IT企業(yè)，為滿足公司日益增長的業(yè)務(wù)需求，公司決定對員工進(jìn)行長期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并積極組織團(tuán)隊建設(shè)活動，這屬于企業(yè)發(fā)展和變化的（　　）。

A . 個人層次

B . 企業(yè)氛圍層次

C . 人際交往方式層次

D . 組織結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)層次

A

個人層次關(guān)注的重點是提高個人技能、態(tài)度和動機(jī)。使用的技術(shù)包括教育、培訓(xùn)、管理發(fā)展、教練和輔導(dǎo)、團(tuán)隊建設(shè)活動、內(nèi)部集團(tuán)活動、角色分析、工作重新設(shè)計、規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定活動以及過程咨詢。